Положення про Управління освіти, молоді та спорту Хмільницької міської ради в новій редакції
УКРАЇНА
ХМІЛЬНИЦЬКА МІСЬКА РАДА
ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я № 3127
Від «20» грудня 2024 р. 68 сесії міської ради
8 скликання
Про затвердження Положення про
Управління освіти, молоді та спорту
Хмільницької міської ради в новій редакції
У зв’язку зі зміною структури Управління освіти, молоді та спорту Хмільницької міської ради та з метою внесення змін до відомостей про юридичних осіб, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, відповідно до вимог чинного законодавства України, керуючись ст. ст. 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада
В И Р І Ш И Л А :
1. Затвердити Положення про Управління освіти, молоді та спорту Хмільницької міської ради в новій редакції (згідно додатку).
2. Управлінню освіти, молоді та спорту Хмільницької міської ради провести державну реєстрацію Положення у новій редакції та внести зміни до відомостей про юридичні особи, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, відповідно до вимог чинного законодавства України.
3. Положення про Управління освіти, молоді та спорту Хмільницької міської ради, затверджене рішенням 59 сесії Хмільницької міської ради 8 скликання від 26.04.2024 року №2559 «Про затвердження положення про Управління освіти, молоді та спорту Хмільницької міської ради в новій редакції» визнати таким, що втратило чинність з моменту державної реєстрації Положення у новій редакції.
4. Організаційному відділу Хмільницької міської ради у документах постійного зберігання відобразити факт та підставу втрати чинності.
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію Хмільницької міської ради з питань охорони здоров'я, освіти, культури, молодіжної політики та спорту.
Міський голова Микола ЮРЧИШИН
ДОДАТОК
до рішення 68 сесії 8 скликання
Хмільницької міської ради
від 20 грудня 2024 року № 3127
ПОЛОЖЕННЯ ПРО УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ ХМІЛЬНИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
ЄДРПОУ 04544464
(нова редакція)
м. Хмільник
2024 р.
- ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління освіти, молоді та спорту Хмільницької міської ради (далі – Управління) є самостійним виконавчим органом Хмільницької міської ради, що утворюється Хмільницькою міською радою (далі – Засновник) та є підзвітним і підконтрольним Хмільницькій міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету Хмільницької міської ради, міському голові, а з питань здійснення делегованих повноважень підконтрольне Департаменту гуманітарної політики Вінницької обласної державної адміністрації.
1.2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Конвенцією про захист прав людини і основоположних свобод, Конвенцією про права дитини, Європейською хартією місцевого самоврядування, іншими міжнародними договорами та правовими актами, ратифікованими Верховною Радою України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту», «Про позашкільну освіту», «Про фізичну культуру і спорт», «Про основні засади молодіжної політики», актами Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, іншими нормативно-правовими актами України, рішеннями Хмільницької міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови і цим Положенням.
1.3. Положення про Управління, як організаційний документ, в обов’язковому порядку проходить процедуру затвердження Хмільницькою міською радою.
1.4. Внесення змін та доповнень до цього Положення здійснюється шляхом прийняття відповідного рішення Хмільницькою міською радою.
1.5. Управління є уповноваженим органом з реалізації прав і обов’язків Хмільницької міської ради, як засновника, щодо управління закладами та установами освіти і в межах території громади забезпечує виконання покладених на нього завдань.
1.6. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в територіальних органах Державної казначейської служби України, установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи, власні фірмові бланки. Управління є неприбутковою організацією, має статус бюджетної установи.
1.7. Управління утримується за рахунок коштів місцевого бюджету, а у випадках, передбачених законодавством, може фінансуватися з обласного і державного бюджетів та інших незаборонених джерел. Фонд оплати праці працівників Управління та видатки на його утримання затверджуються міською радою з врахуванням чинних нормативів.
1.8. Структура, гранична чисельність та фонд оплати праці працівників Управління та його відділів, видатки на його утримання встановлюються Хмільницькою міською радою відповідно до чинного законодавства України.
1.9. Втручання в діяльність Управління органами державної влади, органами місцевого самоврядування допускається виключно на підставі, в межах та у спосіб, що передбачені законодавством України.
1.10. Юридична адреса Управління освіти: 22000, Вінницька область, м. Хмільник, вул. Столярчука, 5.
1.11. Повне найменування юридичної особи: Управління освіти, молоді та спорту Хмільницької міської ради.
1.12. Скорочена назва: Управління ОМС ХМР.
2. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ
2.1. ЗАВДАННЯ
2.1.1. Реалізація державної політики у сфері освіти, фізичного виховання, спорту та молодіжної політики, організація виконання актів законодавства та здійснення контролю за забезпеченням якості і доступності освіти, фізичного виховання, спорту та молодіжної політики на території Хмільницької міської територіальної громади.
2.1.2. Сприяння створенню умов у закладах дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти для всебічного розвитку дитини як особистості та найвищої цінності суспільства, її талантів, інтелектуальних, творчих і фізичних здібностей, формування цінностей і необхідних для успішної самореалізації компетентностей, виховання відповідальних громадян, забезпечення доступності освіти для всіх її здобувачів, формування якісного інформаційно-освітнього простору для задоволення потреб та інтересів мешканців Хмільницької міської територіальної громади.
2.1.3. Аналіз і прогнозування розвитку мережі закладів дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти Хмільницької міської ради та її удосконалення відповідно до освітніх потреб громадян.
2.1.4. Забезпечення доступних та рівних умов для здобуття громадянами дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти.
2.1.5. Забезпечення комплектування закладів освіти керівними кадрами. Сприяння вдосконаленню професійної кваліфікації працівників галузі, їх перепідготовці та атестації у встановленому профільним Міністерством порядку.
2.1.6. Забезпечення утримання та розвитку матеріально-технічної бази комунальних закладів освіти на рівні, достатньому для виконання вимог стандартів освіти та ліцензійних умов.
2.1.7. Підготовка проєктів рішень, розпорядчих актів міської ради, її виконавчих органів і міського голови, в т. ч. нормативного характеру, в межах наданих повноважень.
2.1.8. Здійснення розгляду звернень громадян та прийому громадян з питань, що відносяться до компетенції Управління, за встановленим графіком.
2.1.9. Сприяння проведенню експериментальної та інноваційної діяльності в освітньому процесі закладів освіти Хмільницької міської ради.
2.1.10. Здійснення міжнародного співробітництва.
2.1.11. Забезпечення дотримання конституційних прав та свобод людини і громадянина, які закріплені в Конституції, законодавстві України та Статуті Хмільницької міської територіальної громади під час освітньої діяльності.
2.1.12. Дотримання вимог антикорупційного законодавства.
2.1.13. Здійснення інших повноважень, покладених на Управління відповідно до чинного законодавства та рішень Засновника.
2.2. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ
2.2.1. Забезпечує виконання заходів державних, регіональних та місцевих освітніх програм, програм розвитку фізичного виховання, спорту та молодіжної політики на території Хмільницької міської територіальної громади.
2.2.2. Формує мережу та здійснює управління закладами дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти Хмільницької міської ради, сприяє їх навчально-методичному, фінансовому та матеріально-технічному забезпеченню.
2.2.3. Забезпечує оперативний контроль за функціонуванням існуючої мережі закладів дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти, вносить Засновнику пропозиції щодо створення комунальних закладів та установ освіти, їх реорганізації, перепрофілювання, ліквідації.
2.2.4. Сприяє ефективному проведенню заходів з питань забезпечення безпеки в освітньому середовищі (охорона праці, цивільний захист, пожежна та техногенна безпека тощо).
2.2.5. Розробляє Стратегію розвитку освіти та забезпечує виконання її заходів.
2.2.6. Розробляє план діяльності Управління на поточний та наступні роки.
2.2.7. Забезпечує в межах своїх повноважень виконання Конституції України щодо функціонування української мови як державної в закладах і установах освіти.
2.2.8. Подає в установленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток освіти Хмільницької міської територіальної громади, організовує з цією метою збирання, опрацювання інформації і формування банку даних.
2.2.9. Аналізує здійснення закладами освіти Хмільницької міської ради освітньої діяльності, відповідність результатів навченості учнів (дітей) державним стандартам, здобутих учнями закладів загальної середньої освіти Хмільницької міської ради на відповідних рівнях освіти.
2.2.10. Забезпечує рівні умови для розвитку закладів та установ освіти усіх форм власності у Хмільницькій міській територіальній громаді.
2.2.11. Погоджує проєкти реконструкції, будівництва закладів та установ освіти, сприяє їх раціональному розміщенню.
2.2.12. Вивчає потребу та формує спеціальні та інклюзивні класи (групи) для навчання дітей з особливими освітніми потребами.
2.2.13. Готує проєкти рішень міської ради та її виконавчого комітету щодо затвердження статутних документів у новій редакції, приймання-передачі комунального майна, дороговартісного обладнання та матеріальних цінностей, закріплення за закладами освіти територій обслуговування тощо.
2.2.14. Веде облік дітей дошкільного та шкільного віку, які проживають на території Хмільницької міської територіальної громади, у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України.
2.2.15. Забезпечує виконання законодавчих вимог щодо обов'язковості здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти та учнями Хмільницької міської ради повної загальної середньої освіти.
2.2.16. Сприяє задоволенню освітніх запитів представників національних меншин, надає можливість навчатись рідною мовою чи вивчати рідну мову в комунальних закладах освіти.
2.2.17. Координує здійснення заходів з навчально-методичного забезпечення закладів освіти.
2.2.18. Забезпечує організацію проведення в установленому порядку конкурсів, олімпіад та інших видів змагань серед учнів (вихованців) закладів освіти.
2.2.19. Формує замовлення на видання підручників, навчально-методичних посібників та іншої літератури, навчальних програм, бланків документів про освіту, забезпечує ними заклади освіти.
2.2.20. Забезпечує створення в закладах освіти безперешкодного середовища для учасників освітнього процесу, зокрема для осіб з особливими освітніми потребами.
2.2.21. Здійснює організаційні заходи щодо забезпечення харчуванням дітей у закладах дошкільної та загальної середньої освіти за рахунок коштів місцевого бюджету, державного бюджету та залучених коштів, у т. ч. безоплатним гарячим харчуванням визначених законом категорій здобувачів освіти. Аналізує стан виконання натуральних та грошових норм харчування.
2.2.22. Сприяє організації роботи з фізичного виховання, фізкультурно- оздоровчої та спортивної роботи в закладах дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти.
2.2.23. Координує роботу, пов'язану із здійсненням у закладах освіти професійної орієнтації учнів та їх підготовки до дорослого життя.
2.2.24. Сприяє діяльності дитячих та молодіжних організацій, творчих об'єднань, товариств.
2.2.25. Узагальнює матеріали соціальних паспортів закладів освіти та формує відповідну статистичну звітність.
2.2.26. Здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками у закладах освіти Хмільницької міської ради.
2.2.27. Здійснює контроль за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) і мобінгу в закладах освіти.
2.2.3. Організовує фінансове забезпечення освітніх установ, закладів дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти:
2.2.3.1. Виконує функції головного розпорядника коштів бюджету Хмільницької міської територіальної громади по галузі «Освіта».
2.2.3.2. Сприяє фінансовому забезпеченню існуючої мережі закладів та установ освіти.
2.2.3.3. Вносить пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування закладів та установ освіти, які перебувають у комунальній власності, аналізує їх використання.
2.2.4. Здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю закладів та установ освіти:
2.2.4.1. Сприяє матеріально-технічному забезпеченню закладів освіти, введенню в дію нових приміщень, комплектуванню меблями, відповідним обладнанням, навчально-методичними посібниками, підручниками тощо.
2.2.4.2. Сприяє підготовці закладів освіти до нового навчального року, зокрема, до роботи в осінньо-зимовий період, проведенню поточного та капітального ремонту приміщень.
2.2.4.3. Здійснює контроль за дотриманням в закладах освіти правил безпеки життєдіяльності, протипожежної та техногенної безпеки, санітарного режиму. Надає організаційну допомогу у проведенні відповідної роботи.
2.2.4.4. Погоджує надання в оренду приміщень закладів (установ) освіти, розглядає подання щодо списання з балансу комунальних закладів (установ) освіти основних засобів та готує відповідні розпорядчі документи.
2.2.4.5. Складає проєкт кошторису та бюджетного запиту по галузі «Освіта» при формуванні проєкту бюджету Хмільницької міської територіальної громади на наступний рік.
2.2.4.6. Затверджує кошториси закладів та установ освіти (плани використання бюджетних коштів одержувачів бюджетних коштів).
2.2.4.7. Розробляє проєкти порядків використання коштів бюджету Хмільницької міської територіальної громади за бюджетними програмами.
2.2.4.8. Розробляє та затверджує паспорти бюджетних програм по галузі «Освіта».
2.2.4.9. Складає звіти про виконання бюджетних програм по галузі «Освіта».
2.2.4.10. Здійснює аналіз показників виконання бюджетних програм профільної галузі.
2.2.4.11. Здійснює управління бюджетними коштами, що виділені на утримання галузі «Освіта», забезпечує ефективне, результативне і цільове їх використання.
2.2.4.12. Організовує та координує роботу розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів у бюджетному процесі.
2.2.4.13. Координує правильність ведення бухгалтерського обліку та достовірність фінансової і бюджетної звітності розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів.
2.2.4.14. Складає консолідовану фінансову і бюджетну звітність по галузі «Освіта».
2.2.4.15. Організовує внутрішній контроль і внутрішній аудит та забезпечує їх здійснення у закладах і установах освіти, що належать до сфери управління головного розпорядника бюджетних коштів.
2.2.5. Організовує проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад директорів комунальних закладів загальної середньої освіти та установ освіти.
2.2.6. Сприяє запобіганню бездоглядності та правопорушень серед неповнолітніх у закладах освіти.
2.2.7. Координує роботу закладів освіти, що пов’язана з навчанням та вихованням дітей, організацією їх дозвілля.
2.2.8. Сприяє створенню та функціонуванню психологічної служби в закладах освіти.
2.2.9. Вносить пропозиції Засновнику щодо організації безплатного медичного обслуговування дітей та учнів у закладах освіти, здійснення оздоровчих заходів.
2.2.10. Організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів та установ освіти, відділів Управління.
2.2.11. Забезпечує проведення атестації педагогічних і керівних працівників закладів освіти відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого профільним Міністерством.
2.2.12. Сприяє наданню педагогічним працівникам державних гарантій, передбачених законодавством, вживає заходів до соціального захисту, охорони життя, здоров'я педагогічних працівників, спеціалістів, які беруть участь в освітньому процесі, учнів (вихованців).
2.2.13. Розглядає та вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників освіти.
2.2.14. Сприяє впровадженню інформаційних технологій в освітній процес та життєдіяльність закладів освіти.
2.2.15. Організовує проведення нарад, засідань координаційних рад та інших заходів з питань, які належать до компетенції Управління.
2.2.16. Забезпечує виконання рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови з питань, що віднесені до компетенції Управління.
2.2.17. Забезпечує розгляд звернень громадян у межах своєї компетенції, враховує позитивні пропозиції, вживає заходи до усунення недоліків у роботі.
2.2.18. Оприлюднює публічну інформацію відповідно до вимог законів України «Про доступ до публічної інформації» та «Про відкритість використання публічних коштів».
3. СИСТЕМА ВЗАЄМОДІЇ
3.1. Управління, при виконанні покладених на нього завдань, взаємодіє з органами виконавчої влади, управліннями та іншими виконавчими органами Хмільницької міської ради, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, Департаментом гуманітарної політики Вінницької обласної державної адміністрації, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності, об’єднаннями громадян, розташованими на території громади, одержує від них в установленому порядку інформацію, документи, статистичні дані та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
4. ПРАВА УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ
4.1. Управління має право:
4.1.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності документи, довідки, інші документальні матеріали, необхідні для виконання покладених на Управління освіти завдань.
4.1.2. Інформувати міського голову у разі покладання на Управління виконання роботи, що не відноситься до функцій Управління чи виходить за його межі, а також у випадках, коли відповідні виконавчі органи міської ради чи посадові особи не надають документи, інші матеріали, необхідні для вирішення покладених завдань, для вжиття відповідних заходів.
4.1.3. Залучати за узгодженням з керівником виконавчого органу міської ради відповідних спеціалістів для підготовки нормативних і інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться Управління відповідно до покладених на нього завдань.
4.1.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5. Скликати (щороку) серпневі, конференції педагогічних працівників, проводити семінари, наради керівників закладів та установ освіти з питань, що належать до його компетенції.
4.1.6. Вносити органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо фінансування закладів та установ освіти, брати безпосередню участь у формуванні бюджету освітньої, спортивної галузі та в галузі молодіжної політики Хмільницької міської територіальної громади.
4.1.7. Укладати угоди про співробітництво та встановлювати прямі зв'язки з освітніми закладами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами.
4.1.8. Брати участь в утворенні, реорганізації та ліквідації закладів і установ освіти всіх типів і форм власності.
4.1.9. Надавати в оренду фізичним та юридичним особам майно, що не використовується, та вільні площі будівель, які знаходяться на балансі Управління.
4.1.10. Укладати з фізичними і юридичними особами договори про закупівлю товарів, робіт і послуг у встановленому чинним законодавством порядку.
5. ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ
5.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
5.2. Начальник управління:
5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, забезпечує виконання покладених на Управління завдань, визначає ступінь відповідальності працівників Управління, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.
5.2.2. Видає в межах своєї компетенції накази, організовує та контролює їх виконання.
5.2.3. Призначає на посаду та звільняє з посади працівників Управління.
5.2.4. Надає працівникам та посадовим особам Управління відпустки відповідно до Закону України «Про відпустки».
5.2.5. Розпоряджається коштами, які виділяються на утримання Управління.
5.2.6. Інформує Хмільницьку міську територіальну громаду про виконання рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та про інші питання відповідно до компетенції.
5.2.7. Без доручення діє від імені Управління, представляє його інтереси в органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами.
5.2.8. Погоджує штатні розписи закладів і установ освіти.
5.2.9. Сприяє розвитку міжнародних зв’язків з питань освіти, виховання.
5.2.10. Начальник Управління може мати заступників, які призначаються та звільняються з посад міським головою відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
5.2.11. Заступник начальника Управління освіти:
5.2.11.1. Організовує виконання доручень начальника Управління.
5.2.11.2. Здійснює контроль за організацією роботи закладів освіти.
5.2.11.3. Здійснює інші повноваження, визначені посадовою інструкцією.
5.2.12. Обов'язки начальника Управління під час його відсутності виконує заступник начальника Управління.
5.2.13. Посадові особи органів місцевого самоврядування з числа працівників Управління діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, що затверджуються начальником Управління.
5.2.14. При Управлінні функціонує Колегія. Склад Колегії та Положення про Колегію затверджуються рішенням виконавчого комітету міської ради за поданням начальника Управління. Рішення Колегії вводяться в дію наказом по Управлінню та надсилаються до відома та виконання закладам і установам освіти.
6. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
6.1. Структура Управління затверджується рішенням Хмільницької міської ради.
6.1.1. До складу Управління входять відділи та сектор, які очолюють керівники відділів та відповідно завідувач.
6.1.2. До персоналу Управління відносяться:
посадові особи органу місцевого самоврядування, які приймаються на службу міським головою на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України, за поданням начальника Управління та звільняються з посади у встановленому законом порядку, і мають відповідний статус;
працівники відділів Управління, які не є посадовими особи місцевого самоврядування та призначаються на посаду і звільняються з посади начальником Управління.
6.1.3. Структурні підрозділи Управління виконують функції відповідно до положень, що затверджуються начальником Управління.
6.1.4. Посадові обов'язки працівників відділів, сектору Управління визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються начальником Управління.
6.1.5. Загальна чисельність Управління, його відділів, сектору встановлюється в межах граничної чисельності з урахуванням вимог чинного законодавства України та затверджується рішенням Хмільницької міської ради.
6.1.6. Штатний розпис Управління затверджується міським головою за поданням начальника Управління у межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників, затверджених Хмільницькою міською радою.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Майно Управління, яке надано Засновником для здійснення статутної діяльності, знаходиться на балансі Управління і належить йому на праві оперативного управління відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Управління, відповідно до чинного законодавства України, користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.
7.3. Передачу майна в оренду, користування, а також списання його з балансу здійснюється в порядку, встановленому Засновником відповідно до чинного законодавства України.
7.4. Збитки, завдані Управлінню внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства України.
7.5. Управління не несе відповідальності за фінансовими (майновими) зобов’язаннями підпорядкованих закладів та установ освіти. Заклади та установи освіти здійснюють фінансово-господарську діяльність самостійно відповідно до статусу розпорядника бюджетних коштів нижчого рівня.
7.6. Звітність, статистична звітність про діяльність Управління формується і подається у порядку та формах відповідно до чинного законодавства України.
7.7. Управління є неприбутковою установою, не має на меті отримання доходів для розподілу серед засновників, членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб чи працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску).
7.8. Нагляд (контроль) за діяльністю Управління ОМС ХМР здійснюється Засновником відповідно до чинного законодавства України.
7.9. Управління, за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, має право проводити міжнародне співробітництво у рамках освітніх програм, проєктів, брати участь у міжнародних заходах з метою розвитку, вивчення провідного міжнародного досвіду роботи, встановлювати, відповідно до законодавства, прямі зв’язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями.
7.10. Управління має право укладати угоди про співробітництво, установлювати прямі відносини з органами управління освітою, закладами освіти, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об'єднаннями інших країн у порядку, установленому законодавством, організовувати відпочинок, оздоровлення і стажування працівників за кордоном.
7.11. Управління може здійснювати прийом іноземних делегацій.
7.12. Припинення діяльності Управління відбувається у порядку, встановленому чинним законодавством.
7.13. Реорганізація Управління може відбуватися шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення.
7.14. Ліквідація проводиться комісією з припинення (ліквідаційною комісією), призначеною Засновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду – комісією з припинення (ліквідаційною комісією), призначеною цим органом місцевого самоврядування.
7.15. З часу призначення комісії з припинення (ліквідаційною комісією) до неї переходять повноваження та обов’язки щодо управління Управлінням ОМС ХМР.
7.16. При реорганізації Управління вся сукупність його прав та обов’язків переходить до правонаступників.
7.17. При реорганізації чи ліквідації Управління працівникам, які звільняються, гарантується захист їхніх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства.
7.18. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться Засновником або уповноваженим органом шляхом затвердження Положення у новій редакції та реєструються у порядку, встановленому чинним законодавством.
7.19. У разі припинення Управління (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його активи після розрахунків з усіма кредиторами передаються одному або кільком виконавчим органам Засновника, що мають статус неприбуткових організацій або зараховуються до доходу бюджету Хмільницької міської територіальної громади.
Секретар міської ради Павло КРЕПКИЙ